Tài liệu số bốn và năm

Chương 3: Tài liệu số bốn và năm

Ông Lũy đứng dậy. Ông nói ông không biết bốn mã đó chưa khoá, có thể là lỗi hệ thống, có thể là thống kê chuyền nhập nhầm. Ông nói tài khoản kia là của em vợ ông, em ông mượn số tài khoản để nhận tiền hàng, ông không hay. Ông nói Thoa bịa chuyện vì cay cú không được giao công đoạn tra tay áo. Ông nói to dần, rồi ông chỉ tay về phía Thoa, mà không nhìn cô.

– Nó ghét tôi từ đầu năm! Cả chuyền biết!

Anh Chủ tịch công đoàn giơ tay ra hiệu.

– Anh Lũy, anh ngồi xuống. Mình đang làm việc theo trình tự.

Thoa lấy ra tài liệu số bốn. Đó là ba tờ giấy viết tay, mỗi tờ có một chữ ký. Một của chị Hến. Một của Ka Thi, chữ ký vụng, bên cạnh có điểm chỉ ngón cái màu đỏ. Một của Huyền Trang ở Hậu Giang, gửi qua đường bưu điện, kèm bản chụp căn cước. Ba người kể lại cùng một chuyện, bằng ba giọng khác nhau. Chị Hến kể chị bị giữ lại sửa hàng mười bảy buổi, có hôm con chị ốm ở nhà mà không dám xin về. Ka Thi kể em không biết tăng ca phải có tên trong bảng, em tưởng người mới thì phải làm không công. Huyền Trang kể chị nghỉ từ tháng Hai, chưa từng quay lại nhà máy, chưa từng nhận đồng tăng ca nào sau ngày nghỉ, và cũng không hề biết mã công nhân của chị vẫn còn sống trong máy.

Rồi Thoa đặt lên bàn tài liệu cuối cùng. Một tờ giấy A4 in một đoạn trích, gạch chân bằng bút dạ quang vàng.

– Tài liệu số năm, em xin đọc. Em không học luật. Em lên thư viện của công đoàn khu công nghiệp, nhờ cô thủ thư tìm giúp. Bộ luật Lao động có quy định: người lao động làm thêm giờ vào ngày thường thì được trả lương ít nhất bằng một trăm năm mươi phần trăm đơn giá tiền lương. Em không xin gì hơn. Em chỉ xin cho em, chị Hến, em Ka Thi được trả đúng mười chín buổi đó. Còn chuyện tiền đi đâu, em không biết, em xin công ty làm rõ.

Chị Trưởng phòng nhân sự nhìn tờ giấy rất lâu. Rồi chị gấp cuốn sổ bìa hồng lại, đặt lên trên hộp bánh thiếc.

– Cảm ơn chị Thoa. Công ty ghi nhận. Trong hôm nay, phòng nhân sự sẽ khoá toàn bộ mã công nhân đã nghỉ việc trên tất cả các chuyền, và rà lại toàn bộ dữ liệu chấm công tăng ca của chuyền bảy từ đầu năm. Anh Lũy tạm dừng công việc tổ trưởng kể từ bây giờ để phục vụ xác minh. Nếu kết quả xác minh có dấu hiệu chiếm đoạt, công ty sẽ chuyển hồ sơ cho cơ quan có thẩm quyền.

Ông Lũy không nói gì nữa. Ông ngồi xuống ghế, hai tay đặt trên đùi, nhìn chằm chằm vào hộp bánh quy có hình hoa mai.

Thoa về chuyền lúc hai giờ chiều. Cả chuyền ngưng máy. Không ai vỗ tay, vì xưởng may không có thói vỗ tay. Chị Hến chỉ đi tới, nhét vào túi áo Thoa một bịch xoài cắt sẵn chấm muối ớt, rồi đi về chỗ.

Một tháng sau, công ty công bố kết quả rà soát. Từ đầu năm, bốn mã công nhân đã nghỉ việc của chuyền bảy được ghi nhận tổng cộng hơn sáu trăm giờ tăng ca. Tiền tăng ca ấy được chuyển vào tài khoản của em vợ ông Lũy, rồi chuyển tiếp sang tài khoản của ông. Ông Lũy bị chấm dứt hợp đồng lao động. Hồ sơ đã được chuyển cho cơ quan công an. Mười một công nhân của chuyền bảy, không chỉ ba người, được truy lĩnh tiền làm thêm giờ, tính đúng một trăm năm mươi phần trăm.

Trước ngày công bố kết quả, một buổi tối, có người gõ cửa phòng trọ của Thoa. Một người phụ nữ ngoài bốn mươi, dắt theo đứa con gái chừng mười tuổi, tay xách một túi cam. Là vợ ông Lũy. Chị không xin Thoa rút đơn. Chị nói chị không biết gì về mấy cái mã công nhân, chỉ biết mấy tháng nay chồng chị đưa về nhiều tiền hơn, nói là tiền thưởng. Chị xin Thoa nếu có gặp người bên công an thì nói giùm là em chị, đứa đứng tên tài khoản, chỉ cho mượn số, không hưởng đồng nào.

Thoa nhận túi cam, rót cho hai mẹ con hai cốc nước. Cô nói cô chỉ kể những gì cô biết, và cô không biết gì về em của chị, nên cô sẽ không nói gì. Người phụ nữ gật đầu, ngồi thêm một lúc, rồi dắt con về. Đứa bé ngoái lại nhìn chiếc máy may cũ Thoa kê ở góc phòng, để may thuê quần áo cho người trong dãy trọ.

Thoa nhận được mười bốn triệu bảy trăm nghìn. Cô gửi về Sóc Trăng mười triệu, nhắn má mua cho thằng Tí chiếc xe đạp nó xin từ Tết.

Tuần sau đó, chuyền bảy bầu tổ trưởng mới. Có mười sáu phiếu viết tên Thoa. Cô xin rút. Cô nói tay cô nhanh, nhưng mắt cô chưa đủ để coi cả chuyền. Chị Hến được bầu.

Thoa chỉ nhận một việc: đại diện công đoàn tổ chuyền bảy. Việc đầu tiên cô làm là xin phòng nhân sự dán lên cột giữa xưởng, ngay dưới cái đồng hồ lớn, một tờ giấy khổ to in đậm: Làm thêm giờ phải có tên trong bảng chấm công. Không có tên, đừng ở lại. Có thắc mắc, gặp Thoa, chuyền bảy.

Cái đồng hồ trên cột vẫn chạy như cũ. Nhưng chiều nào, đúng năm giờ, Ka Thi cũng ngẩng lên nhìn nó một cái, rồi nhìn tờ giấy, rồi mới cúi xuống bàn máy.

— Hết —